転職成功例

ジェイ・ネクストをから転職された方に感想をお伺いしました。今後の活動の参考にご紹介いたします。

  • ブランクありからの再就職
    • 30代
    • 女性
    Before After
    会社の分類:総合建材メーカー 職種:人事・労務 年収:360万円 会社分類:大手総合情報サービス 職種:人事・労務 年収:460万円
    面接に向けて、親身になって相談に乗ってくれ、応援している気持ちが伝わり、頑張れました。 また、企業の面接傾向などを教えていただけたので、対策しやすかったのも良かった点です。 新卒から8年間働き、初めて転職したので不安でしたが、仕事のやり方や交友関係でも視野が広がり改めて仕事を頑張ろうという気持ちになれました。 自分がどういう働き方をしたいか、どういう仕事がしたいのか知ることができ転職活動自体が自分自信と向き合う活動となり良い方向に進めました。

    キャリアアドバイザーからのコメント

    約8年間新卒で労務のお仕事を行い、深い知識や経験もございましたので、さらに人事として幅広く企業に貢献できる可能性を感じておりました。 同じ人事・労務のお仕事でも企業様によって働き方や仕事の幅が異なってきますので、候補者様のキャリアプランやライフプランを共にイメージできるよう、 じっくりとヒアリングをさせていただき、今までの経験を活かしながら理想の働き方に近づける企業様をご紹介いたしました。
  • 独占ポジションを紹介してもらえました。
    • 30代
    • 男性
    Before After
    会社の分類:士業 職種:労務管理(社労士) 年収:400万円 会社の分類:流通・小売・サービス 職種:総務、人事(社労士) 年収:430万円
    独占ポジションや一般に公開されていない転職サイトということで登録しました。 実際に採用企業の上席の方とお会いすることができました。 会社の内情や業務説明を細かくしてくれ、面接前に働くイメージがつきました。 私は社労士ですが、労務、労務管理、給与計算を専門としていたため、総務、人事への幅広いキャリアを望んでいましたが、今回の転職で、目的を達成することができました。

    キャリアアドバイザーからのコメント

    新卒で団体職員となり、その後、社労士資格を取得。 士業としてのキャリアを積まれてきたため、事業会社での就業経験はなしという状況でした。 今後のキャリアを考えた際に、士業での勤務に限界を感じていましたが、事業会社の選考を受けるものの、なかなか良い縁に会えない状況でした。 面談の中で、社労士という国家資格をベースに、戦うしかないということを伝え、受動的ではなく、能動的な動きができる社労士としてのプレゼンテーションができるよう徹底的に面接のレクチャーを行ないました。 今後の伸びしろや安心、安全を考えた際に、総務、人事というポジションにおいて、経験がある方よりも、社労士資格を保有した総務、人事の方が、優位性が高いことをアピールしました。 内定を頂いた企業が東証1部の子会社で、タイミング的にも、バックオフィス強化のタイミングにあったことから、内部監査や親会社からの遵法性の徹底が必要とされていたことも後押しとなり、総務、人事は未経験でしたが、見事に内定となりました。 今回の勝因は、タイミングと本人のやる気や熱意が相手に伝わったことと、何より、社労士という資格(同社では社労士の方がいない)が効果を発揮しました。
  • 同じ目線でキャリアプランを提案してくれました。
    • 20代
    • 女性
    Before After
    会社の分類:エンタメ 職種:広報・プロモーション 年収:400万円 会社分類:エンタメ 職種:広報・プロモーション 年収:480万円
    複数のエージェントに会う機会があったのですが、その中から自分と同じ目線で私の転職を考えてくれるエージェント様を選択できたことが今回の転職に置いては最大の成功要因だと思っています。 以前に所属していた会社では出来ないこと、転職を考えた理由などから、私に合う企業をピックアップしていただきました。転職して、これまで以上に自分がやりたいと思っていることに取り組める環境に身を置くことができています。

    キャリアアドバイザーからのコメント

    エンタメ業界にて、コンテンツへの知見も深くプロモーションのご経験もございまして、エンタメ業界の中でも、アニメ・コミック・ゲーム・e-sportsなど様々な分野でご活躍いただける可能性を感じました。私自身アニメ製作会社にて就業していた経験があることで、候補者様と親近感を感じていたこともあり、気軽にご相談していただけるような関係作りを心掛けていました。 ご紹介する求人に関しましては、各企業様から業務内容をヒアリングした中で、ご本人のやりたいことと各企業様の業務・事業展開を照合し、ピックアップさせていただきました。 これまでの自身の知識・経験を活かしながら、候補者様のご希望と企業様の方向性をマッチングさせていただくことにやりがいを感じておりますし、非常に感謝しております。
  • 派遣からスタートして正社員への道が開けました!
    • 30代
    • 男性
    Before After
    希望職種:ゲームデザイナー (現状:システム会社での一般事務。年収350万) ゲーム会社での正社員。ゲームデザイナー。年収400万
    以前からゲーム業界で働きたいと思っていましたが、業務経験がない上にゲーム業界は門戸が狭く、まずは派遣社員として入社しました。スキルを積み、正社員登用の機会を頂きましたが、試験に中々合格できず、諦めそうになる時もありました。その時に担当の方が親身になってサポートして下さったおかげで、無事試験に合格することができました。相談事があるとすぐに会いに来てくれたり、細やかな電話やメールでのフォローが大きな支えとなりました。子供の頃から憧れていた会社で働くことができ、恩返しとしても長く勤めていきたいと思っております。

    キャリアアドバイザーからのコメント

    業務経験はありませんでしたが、向上心と意欲を買って頂き派遣社員として入社するまではスムーズでした。しかし、そこから正社員になるまでの道のりは中々厳しく、モチベーションが下がる事や転職を考えた時期もありましたが、試験対策のアドバイスや面接対策などのサポートさせて頂きました。 無事に正社員登用となり、責任や業務の範囲も広がりましたが、その分やりがいを感じているとおっしゃっていました。長年の夢を叶えられ、益々のご活躍を期待しています。
  • 独占ポジションを紹介してもらえました。
    • 30代
    • 男性
    Before After
    会社の分類:士業 職種:労務管理(社労士) 年収:400万円 会社の分類:流通・小売・サービス 職種:総務、人事(社労士) 年収:430万円
    独占ポジションや一般に公開されていない転職サイトということで登録しました。 実際に採用企業の上席の方とお会いすることができました。 会社の内情や業務説明を細かくしてくれ、面接前に働くイメージがつきました。 私は社労士ですが、労務、労務管理、給与計算を専門としていたため、総務、人事への幅広いキャリアを望んでいましたが、今回の転職で、目的を達成することができました。

    キャリアアドバイザーからのコメント

    新卒で団体職員となり、その後、社労士資格を取得。 士業としてのキャリアを積まれてきたため、事業会社での就業経験はなしという状況でした。 今後のキャリアを考えた際に、士業での勤務に限界を感じていましたが、事業会社の選考を受けるものの、なかなか良い縁に会えない状況でした。 面談の中で、社労士という国家資格をベースに、戦うしかないということを伝え、受動的ではなく、能動的な動きができる社労士としてのプレゼンテーションができるよう徹底的に面接のレクチャーを行ないました。 今後の伸びしろや安心、安全を考えた際に、総務、人事というポジションにおいて、経験がある方よりも、社労士資格を保有した総務、人事の方が、優位性が高いことをアピールしました。 内定を頂いた企業が東証1部の子会社で、タイミング的にも、バックオフィス強化のタイミングにあったことから、内部監査や親会社からの遵法性の徹底が必要とされていたことも後押しとなり、総務、人事は未経験でしたが、見事に内定となりました。 今回の勝因は、タイミングと本人のやる気や熱意が相手に伝わったことと、何より、社労士という資格(同社では社労士の方がいない)が効果を発揮しました。
  • 派遣からスタートして正社員への道が開けました!
    • 30代
    • 男性
    Before After
    希望職種:倉庫・工場系 (現状:飲料系の製造会社で倉庫内業務。年収350万、夜勤あり) 金属加工メーカーでの正社員。年収350万
    飲料系の製造会社でフォークリフトオペレーターとして勤務しておりましたが、日勤・夜勤のシフト組みがひどく、また年齢的に若い為重量がかなり重い商材の搬入出などを全部1人で任されていました。 体力的に考えると将来的に長くは続けられないだろうと思った事と、子供が生まれて育児にも参加したいと考え、日勤のみの業務に就きたいと相談しましたが、現職では難しいと言われ為転職を考えました。 ブランクなく働きたかったので派遣でも探しましたが、J-NEXTでは派遣から正社員雇用の会社を紹介して頂けたので決めました。派遣で採用され2か月後に正社員雇用に繋げて頂き、残業も可能な範囲で調整頂けています。職場ではいまだ最年少ではありますが、年下だから何か押し付けられることもなく徐々に責任のある仕事を任せて頂いております。今後リーダーや所長を目指して頑張っていきたいと思っています。

    キャリアアドバイザーからのコメント

    派遣先が小規模の倉庫内での金属加工の業務で、熟練のスタッフはいるものの受注増加の為業務過多になっておられ今後を担っていかれる若手を希望されておりました。一方で人数が少ないため正社員雇用へはとても慎重になられており紹介予定派遣でご紹介させて頂きました。 真面目で明るく丁寧なお人柄が派遣先でもマッチしすぐに正社員登用へのお話が頂けました。 また正社員採用後も『とてもよく頑張ってくれている』と感謝の言葉を頂き双方のご希望に沿う形でご紹介が出来たことを大変嬉しく思っています。